Десетки асистенти и медицински лица в общините губят работа
Болни и възрастни хора в цялата страна, които ползваха патронажна грижа, вече ще трябва да се справят сами. Две трети от тях вече няма да получават храна у дома, мобилни здравни грижи или психологическа подкрепа, които бяха осигурявани от социалните служби по места. Едновременно, десетки служители в службите – асистенти, санитари, медицински сестри и др. остават без работа.
Причината е, че финансираният с евросредства проект “Грижа в дома” приключи. Заменящият го “Иновативни здравно-социални услуги” на Министерството на труда и социалната политика е с две трети по-малък ресурс.
Проектът, финансиран по Оперативната програма за развитие на човешките ресурси (ОПРЧР) на ЕС “Грижа в дома” стартира през 2023 г. първоначално със заложени 175 млн. лв. Услугите по него бяха продължавани до началото на януари тази година, като средствата достигнаха 273 млн. лв. През 2023-2024 г. той подпомагаше над 42 хил. души. Като продължение на подкрепата се предложи новият проект, също по ОПРЧР, “Иновативни здравно-социални услуги” със срок на дейност в следващите две години. По него обаче са предвидени само 100 милиона лева, като могат да се включат едва 10 хиляди нуждаещи се.
Затова в Социалните служби на общините експертите преразглеждат новите заявления за патронажна грижа и отсяват поне две трети от ползвателите є досега. Критериите са с приоритет върху самотноживеещите лица и тези, които не могат да се обслужват сами, поясниха пред “Труд news” експерти.
Освен това мнозинството подпомагани трябва да е от слабо развити региони – 7300 души, а другите 2700 са от региони в преход.
Досега включените лица получаваха не само храна по домовете, но и почистване на дома, помощ за лична хигиена, пазаруване, плащане на сметки и дори психологическа подкрепа и консултиране. Огромна част от тези “екстри” вече няма да са възможни, тъй като с орязването на парите, общините съкращават и персонал. От Община Плевен съобщиха пред “Труд news”, че на работа са останали само домашните санитари, посещаващи домовете. Всички останали длъжности като доставчиците на храна, пазаруващите лица и други асистенти вече не са на работа. Там от ползвалите грижите 680 човека, сега право на такива ще имат едва под 300 души. В Община Пордим на работа по проекта са оставени едва трима души от 17 преди, а потребителите са намалени от 52 на 13 лица. В Търговище от 280, включени в проекта преди, сега ще могат да се възползват едва 68. В Русе от над 700 възрастни, лимитът е стопен на 245, имащи право на такава подкрепа.
В Община Ловеч проектът приключи на 5 януари, като продължителността му от 25 месеца са получени почти три милиона бюджет. Обхватът е бил за общо над 440 възрастни и хора с увреждания, за които са били ангажирани 74 служители – рехабилитатор, шофьор, социални асистенти, медицински сестри, диетолог и пр. По новата процедура от 6 януари средствата са малко над 536 хиляди лева за същия период. Назначени са само само 11 социални асистенти, като максималният брой потребители са 58, при 274 в предходния период, заяви пред “Труд news” Валерия Баръмова, началник отдел “Здравеопазване, социални и младежки дейности и спорт” в Общината.
Пред “Труд news” представители на други общини споделиха, че казусът е изключително чувствителен, тъй като засяга най-уязвимите жители. Те са хората с най-ниски доходи и понякога съществуването им зависи единствено от социалната подкрепа, без която вече остават. Затова подборът кой да има право и кой вече не на патронажната грижа по новия проект, отнемал доста енергия и време на преценяващите комисии.
След медиен шум и недоволство
Преведоха парите на общините за заплатите на личните асистенти
След медиен шум, остро недоволство и бум от жалби до институцията на омбудсмана, Агенцията за социално подпомагане преведе на общините средствата за възнагражденията на личните асистенти, веднага след като социалното министерство получи лимит за плащането от финансовото.
Така над 76 000 лични асистенти в цялата страна ще могат да получат заплатите си за декември 2024 г. От следващия месец възнаграждения им ще бъдат увеличени заради ръста на минималната работна заплата. Тяхното основно месечно брутно възнаграждение за 8-часов работен ден и отработени 168 часа месечно ще се повиши на 1526 лв. Това е с 214 лв. повече спрямо 2024 г. Ако на асистента се дължи и допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит, заплащането му ще бъде по-високо. Увеличените възнаграждения за месец януари ще бъдат изплатени през февруари.
Министерство на труда и социалната политика пред “Труд news”: Общините да са планирали достатъчно услугите си
Целта на новата мярка е да подкрепи в домовете им хората с по-леки увреждания, а останалите нуждаещи се да бъдат насочени към друг вид социални услуги. Най-съществената разлика е, че подкрепата в дома по новата операция може да бъде надградена и с услуги от разстояние чрез телекеър. Това би позволило да се приложи иновативен модел за дистанционен мониторинг на здравния и психосоциален статус на хора с хронични заболявания и трайни увреждания, както и на самотноживеещи възрастни в невъзможност за самообслужване. За целта ще се използват съвременните информационни и комуникационни технологии.
Паралелно с това общините имат възможност да осигурят необходимите за хората грижи чрез услугите Асистентска подкрепа, Информиране и консултиране, Застъпничество и посредничество, Терапия и рехабилитация и Обучение за придобиване на умения, регламентирани в Закона за социалните услуги. Тези услуги и сега се предоставят от общините под една или друга форма, като се финансират от
държавния бюджет. Всяка от тези услуги може да се предоставя и мобилно в домовете
на потребителите. Подкрепа общините могат да осигурят и чрез своите домашни
социални патронажи, които са местна дейност.
Планирането на всички необходими услуги на областно и общинско ниво, които ще се финансират от държавния бюджет, се извърши в периода 2023 – 2024 г. на база направените от общините анализи и предложения. Би следвало те да са планирали достатъчно социални услуги, с които да удовлетворят потребностите на жителите си.\
Trud.bg