Нов Живот
На 43-тия Синдикален съвет, който се проведе в навечерието на Новата година в парк-хотел „Москва“ в София, Синдикатът на българските учители към КНСБ връчи ежегодните си награди. За 19 път номинира най-добрите си синдикални партньори в конкурсите с направления „Синдикалист на годината“, „Най-добър синдикален партньор- Кмет“, „Най-добър синдикален партньор – Директор на Дирекция“, „Най-добър синдикален партньор – Директор“, „Най-добър синдикален партньор – Началник на РУО“, „Най-добър синдикален партньор – Журналист“.
От област Кърджали бях номинирани: Марияна Николова – общински председател на Синдиката на българските учители в община Крумовград. Тя е дългогодишен член на ръководството. По професия е начален педагог в ОУ „ Н. Й. Вапцаров“ в село Подрумче. Изключително работеща и последователна в синдикалните си цели. За кратко време успя да се утвърди като лидер в организацията в община Крумовград. След последното национално преброяване, организацията в община Крумовград се нарежда по членска маса след Кърджали. Има изградена добра и успешна комуникация с общинското ръководство.
Себихан Мехмед, кмет на община Крумовград, бе посочена за категорията „Най-добър синдикален партньор – Кмет“ заради много добрия социален диалог между община и синдикати. Средната заплата в образованието в община Крумовград е най-висока в областта. Редовни са всички плащания в образованието въз основа на Отрасловия Колективен трудов договор, който финансира и конкретни дейности в община Крумовград.
През 2024 година в с. Подрумче бе построена нова детска градина за 54 деца с физкултурен салон. Досега те бяха в сградата на основното училище.
На сесия на Общинския съвет бяха отпуснати 15 500 лв. за ремонт на залата на КНСБ, която ползва основно от СБУ.
Инж. Румен Младенов, директор на СУ „ Отец Паисий“ в село Кирково бе номиниран за „Най-добър синдикален партньор – Директор“. Той е бивш синдикален председател на СО, членува в СО на директорите за отрасъл „Образование” в общинската организация.
В условия на демографска криза, на миграция и емиграция на хората в община Кирково като работодател той успя да осигури позитивен психоклимат, добри взаимоотношения в учебната институция, много добри условия за учене и труд на ученици, учители, служители.Не на последно място това води до отлични постижения на учениците в различни дейности, конкурси и олимпиади в които участват.
Последвайте ни и във Facebook
